招聘数量：10名

工作职责
?货物收派?：按照公司指定区域，完成大件货物的上门揽收和终端配送，确保时效与安全。
?货物管理?：对货物进行初步包装、加固，防止运输途中损坏，维护公司服务形象。
?客户沟通?：与客户对接，解答疑问，处理异常件（如拒收、破损），并做好登记。
?货款回收?：对于到付或散单业务，需现场收取货款并按时上缴财务。
?客户维护与开发?：维护老客户关系，推广公司增值服务或新业务，提升客户粘性。

任职要求
?年龄与身体?：要求30-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外作业。
?证件与车辆?：需持有?C级及以上驾照?，能熟练驾驶?依维柯、轻型货车或电动三轮车?等运输工具。需自备车辆。
?学历与能力?：高中或中专及以上学历，具备基本沟通能力、服务意识和责任感。
?经验优先?：有快递、外卖、物流行业经验者优先，退伍军人、熟悉本地路况者更受青睐。

薪资与福利
?薪资构架：薪资=派费+收货利润?+增值费用+区域加收等。多劳多得，月收入普遍在?6000–10000元?区间，表现优异者上不封顶。

薪资发放时间：每月5号发放上月全额薪资

?弹性工作?：工作时间为“早10点至送完即可下班”，根据当日业务量灵活调整。
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合作模式
? 以“货运合作商”模式运营，收派员独立负责片区，自主经营。收入与货量直接挂钩
虽然工作强度大但收入潜力高，适合有责任心、能吃苦、善于沟通的人群。?